第213章 人事變動
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將牛猛的事丟給了胡萬琳,接下來李東就等著看戲。
不過一連好幾天,平川政壇依舊是風平浪靜。
這下李東懂了,這些老狐貍都是謀而後動,沒有十足的把握是不會出手的,想看戲還不知道等到何年何月。
既然短時間看不了戲,李東也懶得再關註了。
被砸的三家便利店已經恢覆了營業,砸店的事算是暫時告一段落。
不過李東也沒閑下來。
剛忙完門店的事,劉琪就告訴他獵頭那邊向遠方推薦的副總人選到了。
這次獵頭向遠方推薦了四個人,比起上次沈茜那批,這四個人更年輕一些。
年輕不代表經驗不豐富,這四個人都是零售業的老將。
年紀最小的那位從事零售行業也超過了十年。
他倒不怕分權,而是真有些力不從心,李東最近雖然在公司待的時間比較多,可一般事李東不會管的。
整個公司現在就他一個人在掌控全局,孫濤也有些扛不住。
再加上上次李東和他說股份的事,孫濤心裏有些隱憂,現在要招聘一位副總,孫濤巴不得李東如此。
兩人商量了一番,接下來兩天時間李東分別和四位候選人見面談了話。
經過兩天的挑選和面試,李東最後留下了一位叫王悅的女人。
王悅,今年38歲,從事零售行業12年,最高曾做到過一家大型賣場的區域副總經理。
她這個區域副總說起含金量,恐怕比遠方的副總經理還要高半級。
遠方現在雖然發展的不錯,可也只不過是江北一隅,而王悅當初主管的可是整個華東區。
王悅之所以願意來遠方,說起來和李東成名脫不開關系。
因為百度的事,李東名聲大振,加上人又年輕,不缺錢,幹勁十足,這些優點才是吸引王悅加入遠方的主要因素。
她年紀不算大,拼勁十足,可惜她原先待的那家大賣場一心求穩,加上上頭還有層層領導壓著,王悅一直過的憋屈。
而遠方則不同,和其他大型賣場相比,正在發展中的遠方更需要一位敢打敢拼的高層。
而且加入遠方,她也不需要對其他人負責,只需要向李東報備就行。
甚至連孫濤這位總經理都管不著她,這也讓她有了更大的自由度,更多的施展抱負的機會。
種種因素下,王悅選擇了遠方。
同樣,對這位業內高管,李東和孫濤都有所耳聞,知道她有能力有實力,最終王悅勝過了其他三人,奪得遠方副總的位置。
李東開出了年薪五十萬,配車配房的待遇留下了王悅。
這個待遇雖然在當前算是一流水準,不過王悅也只是微露笑容,實際上她之前的那份工作待遇並不比遠方差多少。
因為王悅的加入,李東召開了一次中層領導會議。
會議上,李東宣布了王悅以後負責的工作,商品部和市場部這兩個重要部門劃歸王悅管理。
等李東說話結束,整個會議室都安靜了下來。
眾人看王悅的神情都有些意外,顯然沒想到這位剛入職的副總經理竟然會負責這麽重要的部門。
對遠方而言,掌握了商品部和市場部,也就掌握了遠方的外部渠道。
說句難聽的,這麽一來,孫濤以後只負責內務,而王悅則成了外部拓展的主力,這簡直就是要架空孫濤。
孫濤卻是臉色平靜,實際上這個決定還是他自己提出來的。
比起別人,孫濤看的更明白。
外人以為他被架空了,實際上孫濤知道,外部渠道雖然重要,可還談不上是遠方的核心。
遠方真正的核心只有兩個部門,財務和人力資源。
財務歸李東直管,這個誰也不能插手,而人力資源則歸他管理,再加上物流管理部,掌控了這兩個部門,他穩坐釣魚臺。
做的事比以前少了,權利不比以前小,孫濤樂得如此。
眾人見孫濤都沒意見,自然也不會有人開口抱不平。
等宣布完了是王悅的事,會議還沒結束。
李東又做了一個算是比較重要的決定,成立安保部。
以前遠方沒有安保部,也就各個門店單獨招聘保安,歸行政部統一管理。
周海東和鄭龍之前掛的也是龍華分店保安主管的名頭。
之前李東也沒想過單獨成立一個安保部,可之前發生砸店的事,讓李東明白了今時不同往日。
隨著遠方越做越大,不管是白的黑的,遠方都需要做好充足準備。
光指望那些巡邏看門的保安不行,遠方必須要有一支屬於自己的機動力量。
就像之前門店被砸,要不是王成他們出手,指望那些看門的保安,恐怕李東到現在都不知道是牛猛幹的好事。
安保部成立,周海東當仁不讓地成為了安保部的經理。
當然,他這個經理也只是掛個名頭,實際上負責安保部的是一位精通內務和後勤的老員工擔任副經理。
而鄭龍和曹紅兵,這兩人也掛了個培訓主管的名頭。
他們需要負責的更簡單,培訓新來的保安就行,其他的不用他們管。
這三人都是跟李東的老人,不過也都是直腸子,玩不轉一個部門的運轉,給他們掛個領導職務也只是為了安一下他們的心。
實際上幾人的主要工作還是充當李東的保鏢,唯一的好處大概就是地位和工資漲了。
就算這樣,幾人也樂得不行。
誰能想到,就在半年前,他們還在為一個月一千多的工資在奮鬥,甚至為了錢願意拼命。
可跟著李東,僅僅半年時間,他們不但工資翻了好幾倍,而且社會地位也大大提升。
宣布完這兩件事,會議正式結束。
李東沒多做停留,讓王悅留下和眾人熟悉一下,自己便出了會議室。
李東剛出會議室,沈茜就氣鼓鼓地追了上來。
“李總!”
李東腳步沒停,頭也沒回道:“有事?”
沈茜鼓著嘴跟上,不忿道:“你不是說副總是給我留的嗎?怎麽變成王悅了?”
對於沈茜的反應李東早有預料,聞言笑道:“公司沒規定只能有一位副總吧?”
“好好幹,等時機到了,你就是公司第二位副總。”
沈茜氣道:“我不信你了,又忽悠我!”
這句話李東都不知道說過多少遍了,每次都是這個腔調。
以前沈茜是將信將疑,現在是根本不信,她看出來了,李東根本就不想讓自己當副總經理。
李東見狀安撫道:“這次我說真的,只要你幹出成績,我肯定升你的職。”
其實升不升沈茜的職,李東都無所謂。
沈茜這根線李東還不想放過,給她一個副總也沒多大影響。
可也不能太痛快地滿足沈茜的願望,得吊著她胃口才行,要不然沈茜幹了副總,沒動力了,不想玩了跑了,那豈不是少了一大助力。
現在這樣剛好,沈茜還想升職,短時間不會離開遠方。
不管沈茜坐什麽位置,只要人在遠方就行,她在遠方,那對別人而言就是一種威懾。
見李東這麽說,沈茜也沒辦法。
盡管滿心的不情願,最後沈茜還是悶悶不樂道:“那我再信你一次,不過我有個要求。”
“說!”
“公關部歸你直管行不行?”
“沒問題!”
李東一口就應了下來,其實直管不直管都一樣。
就沈茜那個公關部,小貓三兩只,孫濤和王悅也不會在意。
再說了,孫濤也知道沈茜有背景,他還巴不得沈茜不找他。
見李東答應的痛快,沈茜總算露出了笑臉。
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不過一連好幾天,平川政壇依舊是風平浪靜。
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既然短時間看不了戲,李東也懶得再關註了。
被砸的三家便利店已經恢覆了營業,砸店的事算是暫時告一段落。
不過李東也沒閑下來。
剛忙完門店的事,劉琪就告訴他獵頭那邊向遠方推薦的副總人選到了。
這次獵頭向遠方推薦了四個人,比起上次沈茜那批,這四個人更年輕一些。
年輕不代表經驗不豐富,這四個人都是零售業的老將。
年紀最小的那位從事零售行業也超過了十年。
他倒不怕分權,而是真有些力不從心,李東最近雖然在公司待的時間比較多,可一般事李東不會管的。
整個公司現在就他一個人在掌控全局,孫濤也有些扛不住。
再加上上次李東和他說股份的事,孫濤心裏有些隱憂,現在要招聘一位副總,孫濤巴不得李東如此。
兩人商量了一番,接下來兩天時間李東分別和四位候選人見面談了話。
經過兩天的挑選和面試,李東最後留下了一位叫王悅的女人。
王悅,今年38歲,從事零售行業12年,最高曾做到過一家大型賣場的區域副總經理。
她這個區域副總說起含金量,恐怕比遠方的副總經理還要高半級。
遠方現在雖然發展的不錯,可也只不過是江北一隅,而王悅當初主管的可是整個華東區。
王悅之所以願意來遠方,說起來和李東成名脫不開關系。
因為百度的事,李東名聲大振,加上人又年輕,不缺錢,幹勁十足,這些優點才是吸引王悅加入遠方的主要因素。
她年紀不算大,拼勁十足,可惜她原先待的那家大賣場一心求穩,加上上頭還有層層領導壓著,王悅一直過的憋屈。
而遠方則不同,和其他大型賣場相比,正在發展中的遠方更需要一位敢打敢拼的高層。
而且加入遠方,她也不需要對其他人負責,只需要向李東報備就行。
甚至連孫濤這位總經理都管不著她,這也讓她有了更大的自由度,更多的施展抱負的機會。
種種因素下,王悅選擇了遠方。
同樣,對這位業內高管,李東和孫濤都有所耳聞,知道她有能力有實力,最終王悅勝過了其他三人,奪得遠方副總的位置。
李東開出了年薪五十萬,配車配房的待遇留下了王悅。
這個待遇雖然在當前算是一流水準,不過王悅也只是微露笑容,實際上她之前的那份工作待遇並不比遠方差多少。
因為王悅的加入,李東召開了一次中層領導會議。
會議上,李東宣布了王悅以後負責的工作,商品部和市場部這兩個重要部門劃歸王悅管理。
等李東說話結束,整個會議室都安靜了下來。
眾人看王悅的神情都有些意外,顯然沒想到這位剛入職的副總經理竟然會負責這麽重要的部門。
對遠方而言,掌握了商品部和市場部,也就掌握了遠方的外部渠道。
說句難聽的,這麽一來,孫濤以後只負責內務,而王悅則成了外部拓展的主力,這簡直就是要架空孫濤。
孫濤卻是臉色平靜,實際上這個決定還是他自己提出來的。
比起別人,孫濤看的更明白。
外人以為他被架空了,實際上孫濤知道,外部渠道雖然重要,可還談不上是遠方的核心。
遠方真正的核心只有兩個部門,財務和人力資源。
財務歸李東直管,這個誰也不能插手,而人力資源則歸他管理,再加上物流管理部,掌控了這兩個部門,他穩坐釣魚臺。
做的事比以前少了,權利不比以前小,孫濤樂得如此。
眾人見孫濤都沒意見,自然也不會有人開口抱不平。
等宣布完了是王悅的事,會議還沒結束。
李東又做了一個算是比較重要的決定,成立安保部。
以前遠方沒有安保部,也就各個門店單獨招聘保安,歸行政部統一管理。
周海東和鄭龍之前掛的也是龍華分店保安主管的名頭。
之前李東也沒想過單獨成立一個安保部,可之前發生砸店的事,讓李東明白了今時不同往日。
隨著遠方越做越大,不管是白的黑的,遠方都需要做好充足準備。
光指望那些巡邏看門的保安不行,遠方必須要有一支屬於自己的機動力量。
就像之前門店被砸,要不是王成他們出手,指望那些看門的保安,恐怕李東到現在都不知道是牛猛幹的好事。
安保部成立,周海東當仁不讓地成為了安保部的經理。
當然,他這個經理也只是掛個名頭,實際上負責安保部的是一位精通內務和後勤的老員工擔任副經理。
而鄭龍和曹紅兵,這兩人也掛了個培訓主管的名頭。
他們需要負責的更簡單,培訓新來的保安就行,其他的不用他們管。
這三人都是跟李東的老人,不過也都是直腸子,玩不轉一個部門的運轉,給他們掛個領導職務也只是為了安一下他們的心。
實際上幾人的主要工作還是充當李東的保鏢,唯一的好處大概就是地位和工資漲了。
就算這樣,幾人也樂得不行。
誰能想到,就在半年前,他們還在為一個月一千多的工資在奮鬥,甚至為了錢願意拼命。
可跟著李東,僅僅半年時間,他們不但工資翻了好幾倍,而且社會地位也大大提升。
宣布完這兩件事,會議正式結束。
李東沒多做停留,讓王悅留下和眾人熟悉一下,自己便出了會議室。
李東剛出會議室,沈茜就氣鼓鼓地追了上來。
“李總!”
李東腳步沒停,頭也沒回道:“有事?”
沈茜鼓著嘴跟上,不忿道:“你不是說副總是給我留的嗎?怎麽變成王悅了?”
對於沈茜的反應李東早有預料,聞言笑道:“公司沒規定只能有一位副總吧?”
“好好幹,等時機到了,你就是公司第二位副總。”
沈茜氣道:“我不信你了,又忽悠我!”
這句話李東都不知道說過多少遍了,每次都是這個腔調。
以前沈茜是將信將疑,現在是根本不信,她看出來了,李東根本就不想讓自己當副總經理。
李東見狀安撫道:“這次我說真的,只要你幹出成績,我肯定升你的職。”
其實升不升沈茜的職,李東都無所謂。
沈茜這根線李東還不想放過,給她一個副總也沒多大影響。
可也不能太痛快地滿足沈茜的願望,得吊著她胃口才行,要不然沈茜幹了副總,沒動力了,不想玩了跑了,那豈不是少了一大助力。
現在這樣剛好,沈茜還想升職,短時間不會離開遠方。
不管沈茜坐什麽位置,只要人在遠方就行,她在遠方,那對別人而言就是一種威懾。
見李東這麽說,沈茜也沒辦法。
盡管滿心的不情願,最後沈茜還是悶悶不樂道:“那我再信你一次,不過我有個要求。”
“說!”
“公關部歸你直管行不行?”
“沒問題!”
李東一口就應了下來,其實直管不直管都一樣。
就沈茜那個公關部,小貓三兩只,孫濤和王悅也不會在意。
再說了,孫濤也知道沈茜有背景,他還巴不得沈茜不找他。
見李東答應的痛快,沈茜總算露出了笑臉。
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